公正性聲明

根據認可機構的相關要求，為在開展管理體系認證工作中確保認證活動的可信性、客觀性、公正性、和非歧視性，本機構及其審核人員作出如下承諾：

1、理解公正性管理在認證活動中的重要性；

2、對認證活動中的任何存在和潛在的利益沖突進行識別和分析，并形成報告；

3、對已識別出來的任何存在和潛在的利益沖突進行管理，并采取積極的應對措施，以確保公正性管理的有效性，在機構運作過程中采取以下措施：

3.1嚴格遵守國家有關管理體系認證及質量、環境、職業健康安全相關方面的法律、法規及標準，遵守國家管理體系認證機構有關認可要求，按第三方認證制度準則辦事；

3.2堅持管理體系認證服務向所有申請組織開放，不附加過分的財務或其它條件阻礙或拒絕申請方的認證申請；

3.3管理體系審核遵循認證標準或與其職能有關的引用文件所給出的要求，嚴格執行程序，客觀反映事實；

3.4開展認證活動，堅持以顧客和社會需求為關注焦點，不采用非正當手段承攬業務，堅持不以盈利為目的的有償服務，與申請組織只介紹本機構已被認可的認證業務，不做貶低或影射其它認證機構有違職業道德的事；

3.5不從事認證咨詢一條龍活動，認證人員在認證前兩年內向認證申請組織提供過咨詢服務的，不得參與申請單位的認證審核活動；

3.6以國家規定的認證審核人/日和費用標準洽談合同，不接受任何申請人、內外部相關人員、組織的財務支持；

3.7獨立客觀地開展認證審核，審核結論的給出、認證決定工作不受任何外來因素影響，嚴格規范工作人員、認證審核人員的職業道德和職業行為，保守申請單位的商業、管理、技術和認證審核的秘密，抵制不正之風，對弄虛作假、玩忽職守或違紀、違法的行為堅決嚴肅處理。